En el día de hoy, 04 de junio de 2025, el alumnado del IES CANÓNIGO MANCHÓN finaliza las “Prácticas No Laborales” en tres de las empresas asociadas a UNIFAM, concretamente ANTONIO PEREZ ADSUAR,S.A, DELTA ALFOMBRAS,S.L. y GALMACARPET,S.L.
Estrategia Colaboración.
Desde el pasado ejercicio 2024 UNIFAM y el Instituto de Enseñanza Secundaria CANONIGO MANCHÓN de Crevillente vienen desarrollando una estrategia de colaboración con el fin de poder afrontar uno de los problemas más relevantes que acucia al sector alfombra y moqueta crevillentino como es el “relevo generacional” en puestos clave de sus proceso productivo, principalmente tejedores y mecánicos. Se trata de trabajos muy especializados que requieren conocimiento y experiencia.
En este sentido, la reducción del número de empresas productivas en el sector experimentado en décadas pasadas y el estrecho vínculo y la fidelidad laboral que siempre se ha generado entre los empleados del mismo y sus empresas provocó durante un largo periodo de tiempo la reducción de la oferta en éste tipo de puestos de trabajo. Por otro lado, el cierto desprestigio que ha sufrodp la industria, en su conjunto, parte del mismo provocado por el escaso respaldo de los diferentes órganos de gobierno de la administración pública, en todos sus ámbitos, tanto local, provincial, autonómica, nacional y europea, y la explosión experimentada por otros sectores como robótica, ingenierías, sanidad, y especialmente el tecnológico, han despertado nuevas tendencias laborales que han generado un cierto desapego del sector industrial y, en éste caso, del sector de la alfombra y moqueta.
Sin embargo, desde UNIFAM consideramos que ésta gran amenaza debe ser superada con entusiasmo y dedicación, aprovechando las oportunidades que el sistema formativo actual ofrece, al reforzar y potenciar la FORMACIÓN PROFESIONAL. En éste ámbito, la colaboración con los Centros Educativos de la localidad puede ofrecer un relevante valor añadido para iniciar un camino que nos permita, con los años, el objetivo de revertir la situación actual y generar interés y entusiasmo para que las nuevas generaciones se planteen la posibilidad de dirigir su futuro profesional a nuestro sector de la alfombra y moqueta.
En éste sentido, el IES CANÓNIGO MANCHÓN cuenta con un programa formativo específico afín a parte de las necesidades de nuestras empresas, concretamente el Ciclo Formativo de Grado Medio “TÉCNICO EN MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO”, una formación profesional que prepara para el mantenimiento y la reparación de maquinaria y equipos industriales, incluyendo la instalación de sistemas automatizados. La duración es de dos años académicos, con módulos en montaje mecánico, electricidad, automatismos y una fase de formación práctica en empresas.
Con tales antecedentes, la extraordinaria relación que une a UNIFAM con el IES CANÓNIGO MANCHÓN ha propiciado esta nueva línea de compromiso y trabajo conjunto, planificando una serie de iniciativas tendentes a motivar y estimular al alumnado que cursa primer año de éste ciclo para, en primer lugar, conseguir que consideren a nuestras empresas como un destino óptimo para desarrollar sus prácticas no laborales y, en segundo lugar, para acercarles y darles a conocer el sector, su tradición y arraigo al municipio, sus procesos, productos y su gran potencial empresarial con el fin de que puedan contemplarlo como una alternativa laboral.
Acciones Desarrolladas.
Entre las acciones previas desarrolladas destacan las sesiones internas de análisis de necesidades, oferta formativa compatible, definición de actuaciones y establecimiento de un cronograma de actuación, mientras que entre las iniciativas operativas realizadas resalta la visita a una de las empresas significativas del sector por parte del alumnado de dicho ciclo con el objetivo de ofrecer detallada información sobre el equipamiento productivo, procesos, productos, y funciones de los diferentes puestos, especialmente tejedores y mecánicos.
Días días después, se realizaron en el propio Instituto, y ante éste grupo de estudiantes, varias charlas, una primera centrada en información sobre el sector, la definición y competencias de los aludidos puestos de trabajo y las posibilidades de trabajo que ofrecen las empresas
y, una segunda, específica para el alumnado concreto que procedería a realizar las prácticas, abordando la responsabilidad y compromiso que debían asumir al participar de forma activa en los procesos productivos reales de las tres empresas participantes en el programa, así como aportar recomendaciones sobre la actitud que debían transmitir si realmente su objetivo fuera optar a ocupar un puesto de trabajo en las mismas.
Finalmente, y, como colofón a ésta estrategia, el pasado 12 de mayo se inició la etapa más significativa, consistente en la realización de las PRACTICAS NO LABORABLES en el centro de trabajo, la cual se ha desarrollado hasta el día de hoy, 04 de junio. Un total de tres semanas y media y 144 horas efectivas (140 horas en módulo), las cuales se complementarán con 360 adicionales el próximo curso, para un total de 500 horas.
El objetivo con ésta actividad no es tanto cubrir una necesidad laboral inmediata sino, más bien, preparar al alumnado durante dos cursos con el fin de poder ofrecerle un puesto de trabajo el próximo ejercicio si el alumno muestra una actitud proactiva y la empresa mantiene sus necesidades laborales.
Durante éstas 144 horas el alumnado ha aprendido funciones básicas de los puestos de trabajo relacionados con la fabricación de alfombra y moqueta, tales como: preparado y suministros de los hilos en fileta, tejeduría en diferentes telares (Wilton y/o Axminster), repasado, envasado, almacenado y mecánica.
Empresas Colaboradoras.
Las tres empresas que han participado en la presente actuación son:
- ANTONIO PEREZ ADSUAR,S.A. (Alfombras y Moquetas IMPERIAL)
- DELTA ALFOMBRAS,S.L.
- GALMACARPET,S.L.
Desde UNIFAM se pone de manifiesto la generosidad con las que han actuado estas firmas al haber acogido a éste alumnado y dedicado 144 horas de su tiempo a informarles y formarles, agradeciendo profundamente ésta colaboración.
